右腕が欲しい。
というか必要。
今のままだと
どれだけ効率化しても、
最終的に現場にタッチしないといけない。
もっとボリュームが膨大になったら、
これ以上作業することはできない。
だから右腕のような現場マネージャーが必要だと感じる。
一般的な会社だと部長職である。
今は僕がマネージャーをやりつつ、経営をやっている感じ。
どちらもフォーカスできない。
やはり現場を仕切ってくれる右腕が必要だ。
普通に社員を募集するか
アルバイトさんから引っ張って、社員にするか。
またはバイトリーダーでもいいかもしれない。
個人的には後者。
やはり現場を知らないと任せらないから。
現場上がりのバイトさんを右腕にしたい。
見込みのあるバイトさんには
一通りの業務を回ってもらって、
全体が見えるようになってもらうことが重要だと思う。
仕入れから発送まで。
一通りをマスターしてもらえれば
安心して任せられる。
そしたら自分は別のところにフォーカスできる。
よしそうしよう。
探せ右腕！！！
ではなく
育てろ！！
右腕！！！だ！！
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